Kategooria Arhiiv: Raamatupidamine

Raamatupidaja, ära jäta võimalust maksudeks!

Raamatupidajad peavad 10. veebruariks 2015 deklareerima kõik minevikus esinenud asjaolud, mis võivad mõjutada nende tulevast tulumaksukohustust. Seaduse seletuskirjas on öeldud, et kui varasemalt tekkinud õiguseid antud kuupäevaks ei deklareerita, kaotavad maksumaksjad õiguse neid edaspidi väljamakseid tehes maksuvabastuseks kasutada. Firmad peavad deklareerima kõik asjaolud, mis võimaldavad investeeritud summasid hiljem maksuvabalt välja võtta. Siiani sissemakseid tuli deklareerida […]

Grow panustab e-arvete liikumisse

Kui Eesti on maailmas tuntust kogunud e-riigina, siis täna oleks aeg ka raamatupidamises jõuda e-lahendusteni. Grow oli esimene raamatupidamisbüroo, kes hakkas kõiki paberarveid digitaliseerima ja neist said pdf-arved, viimane aga ei ole masinloetav arve. Täna on ka Eesti jõudnud punkti, kus on aeg  edasi liikuda e-arveteni. E-arve on arve, mida on võimalik elektroonselt töödelda ja […]

e-tšekk toob paberivaba elu

Tšekk on meie igapäevaste tehingute osana üks tüütumaid kaaslasi. Suurepärane lahendus on loodud Kaubamaja grupi püsikliendile mõeldud Partnerkaardi programmis. Logides iseteeninduse portaali, saab kasutaja näha kõigi partnerkaardiga registreeritud ostude dokumente. Elektroonilised tšekid on alla laetavad nii pdf, kui tabelarvutust võimaldavas csv formaadis. Paberivaba arvestuse lisaväärtused Enamus kassast saadud pabertšekid jõuavad kassa taga asuvasse prügikasti. Paberivabal […]

Kui paberarve kulu ületab müügitulu

Postimehes leidis kajastamist Eesti energia poolt postiga saadetud ühesendine arve. Mõistagi kahvatub arve tulu selle loomise ja edastamisega (paber, ümbrik, trükkimine, post) kaasnenud otseste kulude kõrval. Tegemist on ilmeka näitega ajale jalgu jäänud paberdokumendist, kui niisugusest. Ometi jääb arusaamatult sageli paberist loobumine vaid mõtteviisi taha. Esimese katsetusena soovitan proovida rahakoti vahel laiutavatest tšekkidest lahti saamist. […]

Õiglane palk on mõõtmise küsimus

Soomes töötanud kaasmaalasi soosinud hiljutine Riigikohtu otsus leidis meedias kajastamist lahe mõlemal kaldal ning kutsus esile arutelu eestlastele makstava palga õigluse teemal. Viimane tekitas nostalgilise meenutuse paarikümneaastasest ajaloost, mil räägiti kõikvõimsa eestlase uskumatust töökusest, oskustest, kohanemisvõimest ning tervest peatükist teistest eelistest ärahellitatud heaoluühiskonna töötajate ees. Mõõtmise tulemus sõltub taustsüsteemist “-” eestlane oligi kangelane 90-ndate alguses, […]

Juhatuse liikme käsundusleping või tööleping?

Juhatuse liikme leping on olemuselt käsundusleping, mis erineb töölepingust juriidiliselt aga ka näiteks maksustamise osas. Märkimist väärib juhatuse liikme ravikindlustuse tekkimine. Maksustamise mõttes on kahe lepingu oluliseks erinevuseks töötuskindlustusmakse summaarse suurusega 3% brutotasust. Mõnel juhul peetakse töölepingu eeliseks töötuskindlustuskaitset, mis tagab hüvitise teatud tingimustel lepingu lõpetamise korral. Ometi välistab töötuskindlustusseadus juhatuse liikme kindlustuse. Erandina on […]

Vähenev maksumäär võib tuua töövaidluse

Alates 01.01.2013. vähenevad töötuskindlustusmakse määrad, mis muudavad ka välja makstava töötasu suurust. Uueks tööandja töötuskindlustusmakse määraks on 1% ja kindlustatu (töötaja) töötuskindlustusmakse määraks on 2%. Nii peaks juba aasta alguses välja makstav detsembri töötasu rõõmustama palga saajat suurema summaga ja tööandjat väiksema kuluga. Segadusi võib aga tekkida tööandjatel, kes on töötajatega kokku leppinud töötasu netosummas […]

Raamatupidamise lähitulevik toob uued võimalused

Homsete loto võidunumbrite täpne prognoos võib tuua päratu rikkuse. Sarnaselt sõidab edu laineharjal ettevõtja, kes mõistab lähituleviku võimalusi piisavalt varakult märgata ning nendele vastavalt reageerida. Raamatupidamine ettevõtte toimimise keskse infoallikana saab olla siinkohal kasulikuks tööriistaks. Näiteks võime täpsemalt välja arvutada sooduskampaania raames müüdava toote hinna, mis tagab kõige kasumlikuma tulemuse. Optimumist madalam hind ei tooks […]

Maksuhaldur uurib auto kasutajaid

Maksuhaldur on viimasel ajal mitmetelt ettevõtjatelt uurinud ettevõtte auto registreerimistunnistusel kasutajatena märgitud inimeste seotust ettevõttega. Küsimuse taga kõlab teravam noot, kui kasutaja on näiteks juhatuse liikme pereliige ja ettevõte ei ole deklareerinud auto kasutamist ettevõtlusega mitteseotud otstarbeks. Tõenäoliselt püüab maksuhaldur selle küsimusega saada vastuse, mis annab kinnituse auto kasutamisele ettevõtlusega mitteseotud eesmärgil. Muuhulgas on selleks […]

Raamatupidamise tüütud tsekid on minevik

Ilmselt tuleb paljudele tuttav tšekkidest pungil rahakott. Seal võib sisalduda dokumente viimasest välislähetusest, kütuse- või restoranitšekke, mis peaksid ühel päeval jõudma raamatupidaja kätte. Kergem pole isiklike ostudokumentidega, mis peavad soetatud kauba garantii tõendina kuni kaks aastat säilima. Ometi on need paberitükid alati jalus ning see kõige vajalikum kipub ikka kaduma. Veelgi enam: ka kõige suurema […]

Töötasu alammäära muudatus 01.12.2012

Alates 01.01.2012 on kehtestatud töötasu alammääraks täistööajaga töötamise korral tunnis 1,80 eurot ja kuus 290 eurot. Sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse suurus jäi aga endiselt tasemele 91,75 eurot kuus. Eelnevast tulenevalt tuleb tööandjal tagada töötajale töötasu vähemalt ette antud alammäära ulatuses. Kaalumist väärib aga siiani eelneval aastal kehtinud alammäära ulatuses makstud juhatuse liikme tasu muutmine või muutmata […]

Tasemekoolituse maksuvabastus alates 01.01.2012

Alates 01.01.2012 ei loeta enam tasemekoolitust erisoodustuseks. Tasemekoolituseks loetakse koolitust mis võimaldab õhtuses või kaugõppe õppevormis või eksternina omandada põhiharidust ja üldkeskharidust, osakoormusega läbida kutseõpet või kutsekeskharidusõpet ja osakoormusega või eksternina omandada kõrgharidust. Tasemekoolituse läbimist tõendab tunnistus või diplom. Maksuvabastus kehtib tasemekoolituse kompenseerimisel töölepingu alusel töötavale töötajale, teenistujale, juriidilise isiku juhatuse liikmele või mitteresidendi muu […]

Maksuvaba päevaraha maksustatavaks palgatuluks

Viimasel ajal on sagenenud maksuhalduri poolsed nõuded käsitleda maksuvabalt makstud välislähetuse päevaraha maksustatava töötasuna. Viimane võib ettevõttele kaasa tuua lisakulu vahemikus 75-80% välja makstud päevaraha summat ning mõnel juhul enamgi. Päevaraha tõlgendus sõltub majandustehingu sisust Kõnealuse maksunõude aluseks on väide, mille järgi ei olnud töötaja „töölähetuses“, mistõttu ei ole maksuvaba päevaraha maksmine põhjendatud. Sel juhul […]

Heaks raamatupidamisteenuseks vaid ühest kriteeriumist ei piisa!

Maksude optimeerimine Raamatupidaja hindamisel spekuleeritakse sageli maksude optimeerimise oskusega. Tõepoolest eksisteerib täiesti seaduslikke võimalusi maksude arvelt säästmiseks. Ometi on raamatupidamisteenust ostval juhil seda äärmiselt keeruline kontrollida veendumaks kõige parema maksuarvestuse valikus, vältimaks ühelt poolt liigset maksukoormust ja teisalt asjatut maksude arvestamata jätmisest tulenevat riski. Kogemus Kogenud raamatupidamisteenuse pakkuja omab kogemust erinevates ärivaldkondades. Sellise büroo raamatupidaja […]

Raamatupidamisteenus

Enamasti lihtne Raamatupidamise korraldamine on seaduse järgi juhatuse kohustus. Väikse- ja keskmise suurusega ettevõtete puhul võib raamatupidamise töö maht olla väga väike või heal juhul vaevu katta ühe raamatupidaja töökoormuse. Tavaliselt sisaldab sellise ettevõtte raamatupidamine olulise osa rutiinsete ja lihtsate ülesannete kõrval väheste keerukate küsimuste lahendamist. Arusaadavalt ei ole säärases olukorras tipptasemel spetsialisti palkamine põhjendatud. […]