Voit saada vuoden 2026 kalenterityöaikarahaston .pdf-muodossa. lataa tästä.
Lyhennetyt työpäivät: Viron työsopimuslain mukaan työpäivä on 3 tuntia lyhyempi ennen yleisiä pyhäpäiviä, jotka eivät ole viikonlopulle. Vuonna 2026 tällaisia lyhennettyjä työpäiviä on neljä:
- helmikuu (maanantai) – itsenäisyyspäivää edeltävä päivä
- Kesäkuu (ma) – Voitonpäivää edeltävä päivä
- Joulukuu (ke) – jouluaattoa edeltävä päivä
- joulukuu (N) – uudenvuodenpäivää edeltävä päivä
Työajan lyhennykset
- Helmikuussa: 152 h – 3 h = 149 h
- Kesäkuussa: 160 h – 3 h = 157 h
- Joulukuussa: 168 h – 6 h = 162 h
Maaliskuussa, huhtikuussa, toukokuussa jne. ei ole lyhennettyjä työpäiviä, joten työpäivät ovat täydet.
Viikonlopun pyhäpäivät: Kolme sunnuntaille/lauantaille osuvaa pyhäpäivää (pääsiäinen, helluntai, tapaninpäivä) eivät vaikuta työpäivien tai -tuntien määrään.
Yhteenveto
Työpäivien kokonaismäärä: 252
Kokonaistyöaika (mukaan lukien lyhennetyt työpäivät): 2004 työtuntia
Vuoden 2026 työaikarahasto on 252 työpäivää ja 2004 työtuntia kokoaikaiselle työntekijälle. Joihinkin aiempiin vuosiin verrattuna työpäiviä on keskimäärin enemmän, mutta useat lyhennetyt työpäivät auttavat ylläpitämään tasapainoa työn ja levon välillä.
Keskustele talousasiantuntijamme kanssa
Verovapaat tulot 2026
Vuodesta 2026 alkaen kaikkiin työikäisiin sovelletaan 700 euron kuukausituloverotonta tuloa, veroluokka poistuu ja tulovero pysyy 221,3 biljoonassa eurossa.
Väliaikainen kirjanpitäjä – joustava ratkaisu kriittisellä hetkellä
Väliaikainen pääkirjanpitäjä pitää taloushallinnon vakaana kriittisinä hetkinä.
Tekoäly kirjanpidossa: tämän päivän trendit ja huomisen mahdollisuudet.
Tekoäly muuttaa kirjanpitoa: vähemmän manuaalista työtä, enemmän tarkkuutta ja strategiaa.