2026. aasta kalendaarse tööajafondi saad .pdf kujul alla laadida siit.
Lühendatud tööpäevad: Eesti töölepingu seaduse kohaselt on tööpäev 3 tundi lühem enne riigipühi, mis ei lange nädalavahetusele. 2026. aastal on selliseid lühendatud tööpäevi neli:
- veebruar (E) – päev enne iseseisvuspäeva
- juuni (E) – päev enne võidupüha
- detsember (K) – päev enne jõululaupäeva
- detsember (N) – päev enne uusaastat
Töötundide vähendused
- Veebruaris: 152 h – 3 h = 149 h
- Juunis: 160 h – 3 h = 157 h
- Detsembris: 168 h – 6 h = 162 h
Märtsis, aprillis, mais jne pole lühendatud päevi, seega täistunnid.
Riigipühad nädalavahetusel: Kolm pühapäeval/laupäeval langevat püha (ülestõusmispüha, nelipüha, 2. jõulupüha) ei mõjuta tööpäevade ega töötundide arvu.
Kokkuvõte
Tööpäevi kokku: 252
Töötunde kokku (arvestades lühendatud päevi): 2004 töötundi
2026. aasta tööajafond on täiskoormusel töötava inimese jaoks 252 tööpäeva ja 2004 töötundi. Võrreldes mõne varasema aastaga on tööpäevi keskmiselt rohkem, kuid mitmed lühendatud tööpäevad aitavad säilitada tasakaalu töö ja puhkuse vahel.
Räägi meie finantseksperdiga
Töötamine välisriigist: mida peab tööandja teadma?
Välisriigist töötamine toob kaasa maksu- ja õigusküsimusi, mida tööandja peab teadma.
Millal ettevõte vajab enamat kui raamatupidamist?
4 märki, et ettevõte vajab finantsjuhtimises suuremat kaasamõtlemist ja lisajõudu.
Juhi kaugtööd välismaalt – enneta püsiva tegevuskoha tekkimist just nende nippidega!
Juhi kaugtöö välismaalt pole vaid mugavus – loe, kuidas juhtida targalt ja vältida maksuriske.