Voit saada vuoden 2026 kalenterityöaikarahaston .pdf-muodossa. lataa tästä.
Lyhennetyt työpäivät: Viron työsopimuslain mukaan työpäivä on 3 tuntia lyhyempi ennen yleisiä pyhäpäiviä, jotka eivät ole viikonlopulle. Vuonna 2026 tällaisia lyhennettyjä työpäiviä on neljä:
- helmikuu (maanantai) – itsenäisyyspäivää edeltävä päivä
- Kesäkuu (ma) – Voitonpäivää edeltävä päivä
- Joulukuu (ke) – jouluaattoa edeltävä päivä
- joulukuu (N) – uudenvuodenpäivää edeltävä päivä
Työajan lyhennykset
- Helmikuussa: 152 h – 3 h = 149 h
- Kesäkuussa: 160 h – 3 h = 157 h
- Joulukuussa: 168 h – 6 h = 162 h
Maaliskuussa, huhtikuussa, toukokuussa jne. ei ole lyhennettyjä työpäiviä, joten työpäivät ovat täydet.
Viikonlopun pyhäpäivät: Kolme sunnuntaille/lauantaille osuvaa pyhäpäivää (pääsiäinen, helluntai, tapaninpäivä) eivät vaikuta työpäivien tai -tuntien määrään.
Yhteenveto
Työpäivien kokonaismäärä: 252
Kokonaistyöaika (mukaan lukien lyhennetyt työpäivät): 2004 työtuntia
Vuoden 2026 työaikarahasto on 252 työpäivää ja 2004 työtuntia kokoaikaiselle työntekijälle. Joihinkin aiempiin vuosiin verrattuna työpäiviä on keskimäärin enemmän, mutta useat lyhennetyt työpäivät auttavat ylläpitämään tasapainoa työn ja levon välillä.
Keskustele talousasiantuntijamme kanssa
Onko sillä väliä, mihin maahan maksan sosiaaliturvamaksuni?
Sosiaaliturvaverosi määrää sairausvakuutuksesi ja eläkkeesi – meneekö se oikeaan maahan?
Työskentely ulkomailta: mitä työnantajan tulee tietää?
Työskentely ulkomailta tuo mukanaan verotukseen ja lakiin liittyviä kysymyksiä, jotka työnantajan on oltava tietoinen.
Milloin yritys tarvitsee muutakin kuin kirjanpitoa?
4 merkkiä siitä, että yrityksen taloushallinto kaipaa enemmän ajattelua ja vahvuutta.