---
title: Haiguspäevade hüvitamise maksustamine
date: 2016-07-01T10:15:35Z
modified: 2016-07-01T10:15:35Z
permalink: "https://grow.ee/haiguspaevade-huvitamise-maksustamine/"
type: post
status: publish
excerpt: ""
wpid: 4296
timestamp: 2016-07-01T10:15:35Z
tags:
  - Maksud
  - haiguspäevade hüvitamine
---

Haiguspäevade hüvitamise maksustamine osas, mis puudutab tööandja poolt tehtavaid väljamakseid, on jäänud paljudele segaseks. Lisame mõned täpsustavad selgitused.

Tööandja peab maksma 4-st kuni 8-nda haiguspäevani töötajale hüvitist 70% keskmisest palgast. Hüvitis maksustatakse vaid tulumaksuga. Sotsiaal-, kogumipensioni- ja töötuskindlustuse makseid sellelt hüvitiselt ei maksta.

Täpsustuseks seadusele: [töötervishoiu ja tööohutuse seadus (TTOS) § 122](https://www.riigiteataja.ee/akt/ttos#para12b2) samas lubab tööandjal maksta hüvitist kuni 100% keskmisest töötasust. Seega on haigushüvitise maksmine keskmise palga ulatuses samuti maksustatud vaid tulumaksuga.

Samad soodustused kehtivad ka juhatuse liikmetele või seda asendava juhtorgani liikmetele. Teiste käsundus- ja töövõtulepingute alusel töötavetele isikutele antud soodustus ei laiene.

Pikemalt saate lugeda [siit](http://www.rmp.ee/toooigus/tls/tooandja-mastava-haigushuvitise-maksustamisest-ja-deklareerimisest-2016-06-15?Print=1&popUp=1).