Töötasu kokkulepped on iga töösuhte alus. Kuid kas teadsid, et Eestis on ülioluline leppida kokku brutopalgas, mitte netopalgas? Paljud töötajad ei mõista nende kahe vahelist seost – ja see võib tekitada segadust, ootamatusi ning arusaamatusi nii tööandja kui töötaja jaoks.
📌 Mis on brutopalk ja netopalk?
- Brutopalk on töötasu enne maksude ja tasude kinni pidamist.
- Netopalk on summa, mis laekub töötaja kontole pärast maksude mahaarvamist.
Näiteks kui brutopalk on 1500 €, siis netopalk sõltub maksuvaba tulu suurusest, töötaja vanusest, kas ta saab pensioni, kas tal on lapsed jne. Seega ei saa tööandja garanteerida kindlat netopalka, sest see sõltub individuaalsetest maksuarvestustest.
⚠️ Miks ei tohiks leppida kokku netopalgas?
Töölepingu seadus (TLS) § 29 sätestab, et töötasu makstakse rahas ja kokkulepitud töötasust arvestatakse maha seaduses ettenähtud maksud ja maksed. Praktikas tähendab see, et seadus eeldab kokkulepet brutotasus, mitte netosummas.
Kui tööandja ja töötaja lepivad kokku netopalgas, peab tööandja iga kuu tagantjärele arvutama, kui suur brutopalk on vaja maksta, et töötaja saaks soovitud netosumma. See tähendab:
- Lisatööd raamatupidajale
- Maksuriskide suurenemist
- Võimalikke vigu ja arusaamatusi
Brutopalk on selge, läbipaistev ja üheselt mõistetav. See võimaldab tööandjal täpselt hinnata tööjõukulu ja töötajal mõista, kui palju maksud tema palgast moodustavad.
📊 Kuidas tekib tööandja jaoks maksude vahe?
Kui kokkulepe on netopalgas, võib tööandja kogukulu kuust kuusse muutuda, sest maksuvaba tulu ja muud tegurid mõjutavad brutopalka, mis on vaja maksta soovitud netosumma saavutamiseks.
Näiteks netopalga 1000€ puhul võib tööandja palgakulu olla erinev 364,02€ võrra :
|
|
🧾 Brutopalk (€) |
🧮 Tööandja maksud (€) |
💸 Tööandja kogukulu (€) |
📉 Erinevus (€) |
|
1. Tulumaksuvabastus + 0% kogumispension |
1115,44€ |
377,02€ |
1492,46€ |
|
|
2. Tulumaksuvabastust ei rakendata + 6% kogumispension |
1387,50€ |
468,98€ |
1856,48€ |
+364,02€ |
🎓 Harime töötajaid: miks brutopalk on aus ja arusaadav
Paljud töötajad ei tea, kui palju maksud nende palgast maha lähevad. Kui palk on kokkulepitud brutona, näeb töötaja palgalehel täpselt:
- Kui palju maksud moodustavad
- Kui suur on maksuvaba tulu
- Kui palju läheb pensioniks ja kindlustuseks
See aitab töötajal paremini mõista Eesti maksusüsteemi ja hinnata oma sissetulekut tervikuna.
📣 GROW soovitus: Leppige alati kokku brutopalgas. See on läbipaistev, õiglane, seaduslik ja aitab vältida segadust. Harige oma töötajaid maksude osas – teadlik töötaja on motiveeritud töötaja.
Vajad palgaarvestusel abi?
Millega tuleb arvestada, kui alustad e-kaubandusega Euroopas?
Loe, kuidas vältida peamisi takistusi ja millised strateegiad aitavad e-äris kiiremini kasvada!
Ajutine finantsjuht – strateegiline tugi püsiva CFO leidmise ajal
Juhtimislünk ei pea tähendama riske – ajutine CFO toob stabiilsuse ja strateegia.
Maksuheitluste tuules: kas suudame hoida tasakaalu?
Maksumuudatused raputavad Eesti ettevõtlust ja igapäevaelu. Uus blogi aitab sul muutustega kursis olla,