--- title: Brutopalk vs netopalk – miks see vahe on oluline? date: 2025-11-11T12:46:57Z modified: 2026-07-26T10:50:49Z permalink: "https://grow.ee/brutopalk-vs-netopalk/" type: post status: publish excerpt: Brutopalk tagab selguse ja stabiilsuse, netopalk toob riske ja segadust. Eestis lepi alati kokku brutopalgas. wpid: 15147 featured_image: "https://grow.ee/wp-content/uploads/2025/11/Brutopalk-vs-netopalk-scaled.jpg" timestamp: 2026-07-26T10:50:49Z tags: - Maksud --- ![](https://grow.ee/wp-content/uploads/2025/11/Brutopalk-vs-netopalk-scaled.jpg) Töötasu kokkulepped on iga töösuhte alus. Kuid kas teadsid, et Eestis on ülioluline leppida kokku _brutopalgas_, mitte _netopalgas_? Paljud töötajad ei mõista nende kahe vahelist seost – ja see võib tekitada segadust, ootamatusi ning arusaamatusi nii tööandja kui töötaja jaoks. **📌 Mis on brutopalk ja netopalk?** - **Brutopalk** on töötasu enne maksude ja tasude kinni pidamist. - **Netopalk** on summa, mis laekub töötaja kontole pärast maksude mahaarvamist. Näiteks kui brutopalk on 1500 €, siis netopalk sõltub maksuvaba tulu suurusest, töötaja vanusest, kas ta saab pensioni, kas tal on lapsed jne. Seega ei saa tööandja garanteerida kindlat netopalka, sest see sõltub individuaalsetest maksuarvestustest. **⚠️ Miks ei tohiks leppida kokku netopalgas?** Töölepingu seadus (TLS) § 29 sätestab, et töötasu makstakse rahas ja kokkulepitud töötasust arvestatakse maha seaduses ettenähtud maksud ja maksed. Praktikas tähendab see, et **seadus eeldab kokkulepet brutotasus**, mitte netosummas. Kui tööandja ja töötaja lepivad kokku netopalgas, peab tööandja iga kuu _tagantjärele_ arvutama, kui suur brutopalk on vaja maksta, et töötaja saaks soovitud netosumma. See tähendab: - **Lisatööd raamatupidajale** - **Maksuriskide suurenemist** - **Võimalikke vigu ja arusaamatusi** Brutopalk on selge, läbipaistev ja üheselt mõistetav. See võimaldab tööandjal täpselt hinnata tööjõukulu ja töötajal mõista, kui palju maksud tema palgast moodustavad. **📊 Kuidas tekib tööandja jaoks maksude vahe?** Kui kokkulepe on netopalgas, võib tööandja kogukulu _kuust kuusse muutuda_, sest maksuvaba tulu ja muud tegurid mõjutavad brutopalka, mis on vaja maksta soovitud netosumma saavutamiseks. Näiteks netopalga 1000€ puhul võib tööandja palgakulu olla erinev 364,02€ võrra : | **🧾 Brutopalk (€)** | **🧮 Tööandja maksud (€)** | **💸 Tööandja kogukulu (€)** | **📉 Erinevus (€)** | | | --- | --- | --- | --- | --- | | **1. Tulumaksuvabastus + 0% kogumispension** | 1115,44€ | 377,02€ | 1492,46€ | | | **2. Tulumaksuvabastust ei rakendata + 6% kogumispension** | 1387,50€ | 468,98€ | 1856,48€ | **+364,02€** | **🎓 Harime töötajaid: miks brutopalk on aus ja arusaadav** Paljud töötajad ei tea, kui palju maksud nende palgast maha lähevad. Kui palk on kokkulepitud brutona, näeb töötaja palgalehel täpselt: - Kui palju maksud moodustavad - Kui suur on maksuvaba tulu - Kui palju läheb pensioniks ja kindlustuseks See aitab töötajal paremini mõista Eesti maksusüsteemi ja hinnata oma sissetulekut tervikuna. 📣 **GROW soovitus:** Leppige alati kokku _brutopalgas_. See on läbipaistev, õiglane, seaduslik ja aitab vältida segadust. Harige oma töötajaid maksude osas – teadlik töötaja on motiveeritud töötaja. ## Vajad palgaarvestusel abi? [ VÕTA ÜHENDUST ](https://grow.ee/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/page/vota-meiega-uhendust.md) [ ![](https://grow.ee/wp-content/uploads/2026/06/Kuhu-riiki-ma-sotsiaalmaksu-tasun-300x167.png) ](https://grow.ee/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/mis-vahe-on-sellel-kuhu-riiki-ma-oma-sotsiaalmaksu-tasun.md) ##### [Kas loeb, millises riigis tasun oma sotsiaalmaksu?](https://grow.ee/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/mis-vahe-on-sellel-kuhu-riiki-ma-oma-sotsiaalmaksu-tasun.md) 26. juuni 2026 Sinu sotsiaalmaks määrab ravikindlustuse ja pensioni – kas see läheb õigesse riiki? [ ![Töötamine välismaal](https://grow.ee/wp-content/uploads/2026/05/Tootamine-valismaal-300x163.png) ](https://grow.ee/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/millega-peab-tooandja-arvestama-kui-tootaja-tahab-teise-riiki-kaugtood-tegema.md) ##### [Töötamine välisriigist: mida peab tööandja teadma?](https://grow.ee/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/millega-peab-tooandja-arvestama-kui-tootaja-tahab-teise-riiki-kaugtood-tegema.md) 21. mai 2026 Välisriigist töötamine toob kaasa maksu- ja õigusküsimusi, mida tööandja peab teadma. [ ![](https://grow.ee/wp-content/uploads/2026/04/Finantsjuhtimise-teenus-300x167.png) ](https://grow.ee/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/millal-ettevote-vajab-enamat-kui-raamatupidamist.md) ##### [Millal ettevõte vajab enamat kui raamatupidamist?](https://grow.ee/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/post/millal-ettevote-vajab-enamat-kui-raamatupidamist.md) 20. apr 2026 4 märki, et ettevõte vajab finantsjuhtimises suuremat kaasamõtlemist ja lisajõudu.