Kirjanpidon järjestämisessä tuntuu olevan ikuinen dilemma, josta keskustellaan vuodesta toiseen: onko ostaa kirjanpitopalveluita yritykseen vai palkata yritykselle erillinen kirjanpitäjä?
Keskeinen kysymys on tietenkin, kumpi vaihtoehto on edullisempi? Mutta yrittäjällä voi olla myös epäilyksiä esimerkiksi siitä, onko palveluna palkattu kirjanpitäjä tarpeeksi henkilökohtainen?
Grow Financen osakas Anna-Liisa Orglaan on vakuuttunut siitä, että kirjanpitäjän palkkaaminen palveluna on kustannustehokas ja tuo esiin kuusi syytä, miks sa peaksid loobuma mõttest palgata oma ettevõttele eraldi raamatupidaja.
Järelevalve raamatupidamisele
Kun ostat palvelun, takaat, että yrityksesi kirjanpidon hoitaa ammattilaisten tiimi. Näin pienimmätkin virheet voidaan löytää nopeasti ja koko kirjanpidon valvonta varmistetaan.
Soodsam
Kun otetaan huomioon, että kirjanpitäjälle on maksettava kuukausipalkkaa, lomarahaa, työvälineitä ja maksettava myös säännöllisestä koulutuksesta (kirjanpito on muuttumassa hyvin nopeasti), on selvää, että palvelun ostaminen on huomattavasti halvempaa.
Joustava
Jokaisella kirjanpitäjällä on vahvuutensa ja heikkoutensa. Tilaamalla kirjanpitopalvelun saat kuitenkin koko tiimin tiedon. Lisäksi voit tilata palveluista juuri tarvitsemasi (ja sopivan määrän).
Laiemad võimalused ja teadmised
Suuren tiimin ansiosta monien asiantuntijoiden osaaminen on taattu. Näin saat useisiin erityisaloihin perehtyneen kirjanpitäjän taidot ja kaikki uudet lait yhdellä edullisella ja joustavalla palvelulla.
Valmisolek sinu väikese ettevõtte kiireks kasvuks Joustavan palvelun muodossa on mahdollista tilata aluksi "minimipaketti" ja täydentää sitä ajan myötä. Hea raamatupidamisteenus kasvab koos ettevõttega – myös antaa yritykselle tarvittavat tiedot oikeiden päätösten tekemiseksi.
Stressitön.
Kirjanpitäjä sairastuu, lähtee lomalle tai lähtee yllättäen? Tämä ei ole enää esimiehen huolenaihe, sillä käyttämällä kirjanpitopalvelua tiimimme varmistaa johdonmukaisen ja laadukkaan palvelun myös vaikeimpina hetkinä.
Kirjanpitäjien osalta yritys tarvitsee 30%-tason apulaispäälliköitä, 30%-tason kirjanpitoassistentteja, 30%-tason kirjanpitäjiä ja vain 10%-tason pääkirjanpitäjiä-talouspäälliköitä. “Mutta tähän työhön palkataan korkeasti palkattu pääkirjanpitäjä, joka on ylikuormitettu avustajatehtävillä”, Orglaan sanoi. “Tämä on yrityksen varojen ja pääkirjanpitäjän kykyjen tuhlausta, ja hän todennäköisesti pian osoittaa vain vähän motivaatiota edetä.”
Yhteenvetona voidaan turvallisesti todeta, että menestyvien yritysten tulisi ulkoistaa kirjanpito palveluna. Tämä koskee sekä suurempia että pienempiä yrityksiä, ja se tulisi ottaa huomioon yritystä perustettaessa.
Grow tegeleb püsivalt sellega, et meie raamatupidajad käiksid ajaga kaasas ja oleme ka oma blogis kajastanud väärtusi, jolle hyvän kirjanpitopalvelun tulisi perustua. Pidämme itseämme alan edelläkävijöinä ja olemme Viron ensimmäinen paperiton 100%-tilinpäätöstoimisto.
Jos haluat olla osa tulevaisuuteen suuntautunutta verkkokirjanpitopalvelua jo tänään, ota meihin yhteyttä kodulehe kaudu, saada e-kiri aadressile info@grow.ee tai soita numeroon 5629 3090!