Miksi valita Grow palkanlaskentaan?
Ulkoisten kumppaneiden valinta palkanlaskentaan tarkoittaa, että voit aina käyttää nykyaikaista palkanlaskentaohjelmistoa, olla varma oikea-aikaisesta ja tarkasta palvelusta, henkilötietojen lainmukaisesta käsittelystä, tietojen luottamuksellisuudesta ja laillisuuteen perustuvasta palvelusta.
Palkanlaskennan muutosten seuraaminen
Palkanlaskenta on yksi monimutkaisimmista kirjanpitoprosesseista, koska siihen liittyy erilaisten lainmuutosten ja prosessipäivitysten lisäksi myös erilaisia palkitsemismuotoja, jotka sinun tulee tuntea.
Ammattilainen palkanlaskentaohjelmisto
Käytämme erilaisia ohjelmistoja, kuten Navision (Palk365), Directo, SAF, Merit Palk, Scala, Taavi, Persoona jne. Lopullinen valinta tehdään asiakkaan toiveiden ja tarpeiden mukaan.
Mitä toimiston palkanlaskenta sisältää?
Palkan ja palkkioiden laskennan ja oikeudellisten muutosten seuraamisen lisäksi palkanlaskentapalvelu koostuu erilaisista prosesseista.
Alla muutamia esimerkkejä:
- Kuukausipalkanlaskenta sekä lisäkorvausten, bonusten ja lopputilien laskenta;
- Palkkalaskelmien lähettäminen työntekijöille;
- Työntekijöiden rekisteröinti Viron Verohallinnossa;
- Kolmannen pilarin maksujen valmistelu;
- Loma-ajan palkan ja erilaisten korvausten sekä lisäkorvausten laskenta;
- Lomapäivien laskeminen ja seuraaminen;
- Työaikataulujen tarkistaminen;
- Raporttien valmistelu ja toimittaminen;
- Ammattilainen palkanlaskentaohjelmisto;
- Työsopimusten valmistelu;
- Neuvonta verotukseen ja henkilöstöasioihin liittyvissä kysymyksissä;
- Muut tehtävät, jotka ovat asiakkaalle erityisiä.
