--- title: Kui ühised väärtused saavad ühise tuleviku date: 2026-10-27T13:32:49Z modified: 2026-10-29T07:09:58Z permalink: "https://grow.ee/kui-uhised-vaartused-saavad-uhise-tuleviku/" type: post status: publish excerpt: Grow ja Tuokko ühendavad kogemuse, inimesed ja ambitsiooni, et olla klientidele veel parem partner wpid: 15575 featured_image: "https://grow.ee/wp-content/uploads/2026/10/RiikoPhoto_332-scaled.jpg" timestamp: 2026-10-29T07:09:58Z tags: - Raamatupidamine --- ![](https://grow.ee/wp-content/uploads/2026/10/RiikoPhoto_332-768x512.jpg) > Grow ja Tuokko ühendavad kogemuse, inimesed ja ambitsiooni, et olla klientidele veel parem partner ##### Mõnikord sünnib kasv suurest plaanist. Mõnikord pikalt kujunenud usaldusest. Kõige tugevam kasv sünnib aga siis, kui kokku saavad inimesed, kes usuvad sarnastesse põhimõtetesse ja tahavad üheskoos teha midagi tähenduslikku. **Grow ja [Tuokko](https://tuokko.ee/et/) ühinemine on lugu kasvust, mis ei alanud suurest plaanist, vaid pikalt kujunenud usaldusest.** Kõige tugevam kasv sünnib siis, kui kokku saavad inimesed, kes usuvad sarnastesse põhimõtetesse ja tahavad üheskoos teha midagi tähenduslikku. Grow ja Tuokko lugu ei alanud tehingust. Me tundsime teineteist juba aastaid, olime tegutsenud samas professionaalses ruumis ja ühel ajal isegi samas majas Delta Plazas. Olime näinud teineteise arengut, tööviisi ja suhtumist klientidesse. Seetõttu ei kohtunud kaks võõrast ettevõtet. Kohtusid kaks organisatsiooni, kelle vahel oli juba olemas äratundmine. Kui hakkasime rääkima võimalusest ühendada oma teekonnad, ei olnud kõige olulisem küsimus see, kui suured me koos oleksime. Palju tähtsam oli küsida, millised me koos oleksime. Kas meie inimesed tunneksid end hoituna? Kas kliendid saaksid tugevama partneri? Kas suudaksime kasvada nii, et alles jääks ausus, hoolivus ja soov teha oma tööd iga päev hästi? > “Kaks sarnaste väärtustega organisatsiooni otsustasid ühendada oma kogemuse, inimesed ja tulevikuambitsiooni.” ### Kasv ei ole eesmärk omaette ![](https://grow.ee/wp-content/uploads/2026/10/RiikoPhoto_322-200x300.jpg) Grow on oma arenguteel kasvanud nii orgaaniliselt kui ka ettevõtteid omandades ja nendega ühinedes. Iga selline samm on meile õpetanud, et kasvul on mõte ainult siis, kui see loob inimestele ja klientidele päriselt rohkem väärtust. Suuremaks saamine ei ole iseenesest saavutus. Oluline on saada paremaks, targemaks ja võimekamaks. **Tuokkoga ühinemise kõige olulisem põhjus oli tugevdada [Grow tegevust Soomes](https://grow.ee/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/page/raamatupidamine-soomes.md).** Koos Tuokko kogemuse ja inimestega saame olla Soome klientidele lähemal ning arendada sealset tegevust kiiremini ja kindlamalt. Samal ajal kasvatab ühinemine meie võimekust teenindada rahvusvahelisi kliente, kelle töö, meeskonnad ja ettevõtted ulatuvad üle riigipiiride. Meie töös ei vaja ettevõtjad ainult korrektset raamatupidamist või aruandeid. Nad vajavad partnerit, kes mõistab nende äri, märkab muutusi, küsib õigel ajal õigeid küsimusi ja aitab teha paremaid otsuseid. Just selliseks partneriks tahame kasvada. ![](https://grow.ee/wp-content/uploads/2025/10/Grow-maksublogi-720x405.jpg) _Hea partner mõistab äri, märkab muutusi ja aitab teha paremaid otsuseid._ ### Kõigepealt inimesed Ühinemistest rääkides jõuavad tähelepanu keskmesse sageli numbrid. Ka need on olulised. | **15** inimest liitus Tuokkost | **~200** uut klienti | **~80** inimest Grow grupis | | --- | --- | --- | Kuid ühegi numbri taga ei ole lihtsalt koht tabelis. Seal on inimene, tema teadmised, suhted, kogemused ja ootused tulevikule. Just Tuokko inimesed olid üks peamisi põhjuseid, miks see samm tundus õige. Kohtasime ausaid, uuendusmeelseid ja pealehakkamist täis inimesi, kellel oli siiras soov teha oma tööd võimalikult hästi. Need väärtused olid meile tuttavad. Need on ka Grow jaoks olulised. ![](https://grow.ee/wp-content/uploads/2026/10/RiikoPhoto_385-720x480.jpg) Hea koostöö ei sünni sellest, et kõik mõtlevad ühtemoodi. See sünnib turvatundest, et erinevaid mõtteid võib välja öelda, teineteiselt saab õppida ning ühine eesmärk on suurem kui ühe inimese või ettevõtte harjumused. Kui inimesed saavad tuua lauale nii oma teadmised kui ka küsimused, hakkab sündima areng, mis ei jää ainult organisatsiooni sisse. Seda tunnevad ka kliendid. ### Pärand, mida ei pea ümber tegema Tuokko enam kui 30-aastane pärand tähendab pika aja jooksul üles ehitatud teadmisi, usaldust ja kliendisuhteid. Sellist pärandit ei saa vaadata kui midagi, mis tuleb uuega asendada. Seda tuleb kuulata, mõista ja edasi kanda. Grow toob ühisele teekonnale oma kogemuse kasvust, tehnoloogia kasutamisest ja professionaalsete finantsteenuste arendamisest. Tuokko toob sügava turutunnetuse, pikaajalised suhted ning inimeste teadmised. Kui neid tugevusi targalt ühendada, ei pea üks pool teise moodi muutuma. Koos saab kujuneda midagi uut, mis austab senist ja loob ruumi tulevikule. Meie jaoks tähendab uuendusmeelsus enamat kui uute tööriistade kasutamist. See tähendab valmisolekut vaadata ausalt otsa sellele, mida saab teha paremini. Tehnoloogia võib muuta töö kiiremaks ja info selgemaks, kuid usaldus sünnib endiselt inimeste vahel. Tuleviku finantsteenus vajab mõlemat, head tehnoloogiat ja hoolivat inimest. ![](https://grow.ee/wp-content/uploads/2026/10/RiikoPhoto_323-720x480.jpg) > _“Grow partnerid loovad ettevõtet, kus tugev tehnoloogia, professionaalsed finantsteenused ja hoolivad inimesed käivad käsikäes. Minule see püüdlus väga meeldib.”_ > > **— Anna-Liisa Orglaan** ### Hea ettevõte muudab rohkem kui iseennast Ettevõtte kasv mõjutab alati enamat kui ettevõtet ennast. See mõjutab inimesi, kes seal töötavad, kliente, kes sellele toetuvad, ja kogukondi, kuhu need inimesed kuuluvad. Seetõttu kaasneb kasvuga vastutus. Peame looma keskkonna, kus inimesed saavad areneda, kus klientidele antud lubadused peavad ja kus edu ei tule kellegi arvelt. ![](https://grow.ee/wp-content/uploads/2026/10/RiikoPhoto_386-300x200.jpg) Maailma ei muudeta paremaks ainult suurte sõnadega. Seda tehakse iga päev väikeste valikutega. Kuulates enne vastamist. Olles aus ka siis, kui aus vastus ei ole kõige lihtsam. Jagades teadmisi, mitte hoides neid enda teada. Märgates inimest numbri taga. Aidates ettevõtjal teha otsuse, mis muudab tema meeskonna töö kindlamaks või annab talle julguse järgmise sammu astumiseks. Finantsvaldkonnas on sellel eriline kaal. Selgus loob kindlust. Hea nõu aitab vältida vigu. Usaldusväärne partner annab ettevõtjale rohkem aega ja tähelepanu, et keskenduda sellele, mida tema kõige paremini teeb. Kui meie töö aitab kliendil ehitada tugevamat ettevõtet, hoida oma inimesi või viia ellu hea idee, ulatub selle mõju palju kaugemale ühest aruandest või numbrist. ### Ühine tulevik algab sellest, kuidas me täna tegutseme Järgmised aastad annavad meile võimaluse õppida üksteiselt, ühendada parimad praktikad ning kasvatada Growst rahvusvaheline finantsteenuste grupp, mis on korraga professionaalne, uuendusmeelne ja inimlik. Me ei taha ehitada lihtsalt suuremat organisatsiooni. Tahame luua ettevõtte, kus headel inimestel on hea tööd teha ja mille poole kliendid saavad pöörduda ka siis, kui küsimused muutuvad keeruliseks. Selle tuleviku kujundavad inimesed mõlemalt poolt. Need, kes on olnud Tuokko loos aastakümneid. Need, kes on Grow teekonda seni ehitanud. Ning need, kes usaldavad meile oma ettevõtte numbrid, küsimused ja plaanid. Meie ülesanne on olla selle usalduse väärilised. ![](https://grow.ee/wp-content/uploads/2026/10/RiikoPhoto_366-720x480.jpg) Täna tunneme eelkõige tänulikkust. Tuokko inimestele julguse ja avatuse eest. Grow inimestele valmisoleku eest õppida ja koos edasi liikuda. Klientidele usalduse eest. Ning kõigile neile, kes usuvad, et professionaalsus ja hoolivus ei ole vastandid, vaid tugeva ettevõtte kaks kõige olulisemat alust. Me ühendame kogemuse ja tulevikuambitsiooni, et teha paremat tööd, luua tugevamaid ettevõtteid ning jätta endast maha rohkem selgust, usaldust ja häid võimalusi.