{"id":14748,"date":"2025-04-01T16:49:46","date_gmt":"2025-04-01T13:49:46","guid":{"rendered":"https:\/\/grow.ee\/?page_id=14748"},"modified":"2026-10-24T19:00:02","modified_gmt":"2026-10-24T16:00:02","slug":"palkanlaskenta","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/grow.ee\/fi\/teenused\/palgaarvestused\/","title":{"rendered":"Palkanlaskenta"},"content":{"rendered":"<div class=\"banner has-hover\" id=\"banner-982411197\">\n          <div class=\"banner-inner fill\">\n        <div class=\"banner-bg fill\" >\n            <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"720\" height=\"403\" src=\"https:\/\/grow.ee\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Digitaalne-raamatupidamine-Grow-2-720x403.webp\" class=\"bg attachment-large size-large\" alt=\"\" \/>                        <div class=\"overlay\"><\/div>            \n                    <\/div>\n\t\t\n        <div class=\"banner-layers container\">\n            <div class=\"fill banner-link\"><\/div>            \n\n   <div id=\"text-box-853764339\" class=\"text-box banner-layer x50 md-x50 lg-x50 y50 md-y50 lg-y50 res-text\">\n                                <div class=\"text-box-content text dark\">\n              \n              <div class=\"text-inner text-center\">\n                  \n\n<h1 class=\"uppercase\"><span style=\"font-size: 75%;\"><strong><span style=\"color: #1b1a46;\">Palkanlaskenta<\/span><\/strong><\/span><\/h1>\n<p><span style=\"color: #57595d; font-size: 120%;\">Palkanlaskentapalvelu on saumaton prosessi, jolla on t\u00e4rke\u00e4 rooli yrityksen py\u00f6ritt\u00e4misess\u00e4 ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden tyytyv\u00e4isyyden varmistamisessa. Palkanlaskentapalvelu perustuu lakiin, joka voi muuttua milloin tahansa. Koska palkat ja palkat riippuvat erilaisista laeista, kuten vero- ja ty\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6st\u00e4, sinun tulee pit\u00e4\u00e4 silm\u00e4ll\u00e4 t\u00e4m\u00e4n alueen uutisia ja p\u00e4ivityksi\u00e4 oikean palkanlaskentapalvelun varmistamiseksi.<\/span><\/p>\n<a href=\"https:\/\/grow.ee\/fi\/arsyttava-tarjous-palkanlaskennasta\/\" class=\"button alert is-shade\" style=\"border-radius:8px;\">\n\t\t<span>L\u00c4HET\u00c4 HAKEMUS<\/span>\n\t<\/a>\n\n\n\n              <\/div>\n           <\/div>\n                            \n<style>\n#text-box-853764339 {\n  margin: 0px 0px 0px 0px;\n  width: 60%;\n}\n#text-box-853764339 .text-box-content {\n  background-color: rgba(255, 255, 255, 0.884);\n  border-radius: 10px;\n  font-size: 100%;\n}\n#text-box-853764339 .text-inner {\n  padding: 5px 15px 5px 15px;\n}\n<\/style>\n    <\/div>\n \n\n        <\/div>\n      <\/div>\n\n            \n<style>\n#banner-982411197 {\n  padding-top: 500px;\n}\n#banner-982411197 .overlay {\n  background-color: rgba(0, 0, 0, 0.17);\n}\n<\/style>\n  <\/div>\n\n\n<div class=\"row\"  id=\"row-1908925457\">\n\n\n\t<div id=\"col-472837195\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"elementor-element elementor-element-6eceeed0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6eceeed0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Miksi valita Grow palkanlaskentapalveluksi?<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"elementor-element elementor-element-133353b6 color-scheme-inherit text-left elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"133353b6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<p data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\">Ulkopuolisen kumppanin valitseminen palkanlaskentapalveluun tarkoittaa, ett\u00e4 voit aina k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ajantasaista ja nykyaikaista palkanlaskentaohjelmistoa, olla varma oikea-aikaisesta ja t\u00e4sm\u00e4llisest\u00e4 palvelusta, henkil\u00f6tietojen laillisesta k\u00e4sittelyst\u00e4, tietosalaisuudesta ja lakiin perustuvasta palvelusta.<\/p>\n<h3>Yrityksen palkanlaskenta ammattilaisen k\u00e4siss\u00e4<\/h3>\n<p>Yrityksen palkanlaskenta on paljon muutakin kuin numeroiden sy\u00f6tt\u00e4mist\u00e4 j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n - se on osa yrityksesi luotettavuutta ty\u00f6ntekij\u00f6iden ja viranomaisten silmiss\u00e4. Kun annat yrityksen palkanlaskennan meid\u00e4n hoidettavaksemme, saat varmuuden siit\u00e4, ett\u00e4 palkat, verot ja muut maksut hoidetaan oikein ja ajallaan joka kuukausi.<\/p>\n<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" style=\"text-align: left;\">Ota vastuu palkanlaskennan muutoksista<\/h3>\n<p data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\">Palkanlaskenta on yksi monimutkaisimmista kirjanpitoprosesseista, sill\u00e4 siihen ei liity vain erilaisia lakimuutoksia ja prosessip\u00e4ivityksi\u00e4, vaan my\u00f6s erilaisia palkitsemismuotoja, joista sinun tulee pysy\u00e4 ajan tasalla.<span data-color=\"var(--blue-10)\">i tasustamise reeglid<\/span>, millega peate end kursis hoidma.<\/p>\n<h3>Palkkahallinto pysyy aina ajan tasalla<\/h3>\n<p>Palkkahallinnon lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 ja ty\u00f6ehtosopimusten (TES) ehdot muuttuvat jatkuvasti. Tiimimme seuraa n\u00e4it\u00e4 muutoksia puolestasi, jotta yrityksesi palkanlaskenta pysyy aina ajan tasalla, ilman ett\u00e4 sinun tarvitsee itse seurata jokaista lakimuutosta.<\/p>\n<div class=\"elementor-element elementor-element-75071d77 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"75071d77\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" style=\"text-align: left;\">Ammattimainen palkanlaskentaohjelmisto<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"elementor-element elementor-element-100d8bd4 color-scheme-inherit text-left elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"100d8bd4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<p data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\">K\u00e4yt\u00e4mme useita palkanlaskentaohjelmistoja, kuten HRM4Baltics, Directo, SAF, Merit Palk, Scala, Taavi, Persona jne. Lopullinen valinta tehd\u00e4\u00e4n asiakkaan toiveiden ja tarpeiden perusteella.<\/p>\n<h3>Ota yhteytt\u00e4, kun palkanlaskenta vaatii asiantuntijaa<\/h3>\n<p>Palkanlaskenta on osa yrityksesi arkea, joka vaatii aikaa ja tarkkuutta. Kun otat meihin yhteytt\u00e4, saat k\u00e4ytt\u00f6\u00f6si asiantuntijan, joka huolehtii palkkojen laskemisesta puolestasi - oikein ja ajallaan, joka kuukausi.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1589721749\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"message-box relative dark\" style=\"padding-top:15px;padding-bottom:15px;\"><div class=\"message-box-bg-image bg-fill fill\" ><\/div><div class=\"message-box-bg-overlay bg-fill fill\" style=\"background-color:rgb(27, 26, 70);\"><\/div><div class=\"container relative\"><div class=\"inner last-reset\">\n\n<div class=\"row align-middle align-center\"  id=\"row-134342695\">\n\n\n\t<div id=\"col-1993270889\" class=\"col medium-9 small-12 large-9\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<h2>Keskustele talousasiantuntijamme kanssa<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1671800407\" class=\"col medium-3 small-12 large-3\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-right\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<a href=\"https:\/\/grow.ee\/fi\/ota-meihin-yhteytta\/\" class=\"button alert is-shade\" style=\"border-radius:8px;padding:0px 10px 0px 10px;\">\n\t\t<span>OTA YHTEYTT\u00c4 YHTEIS\u00d6\u00d6N<\/span>\n\t<\/a>\n\n\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-1671800407 > .col-inner {\n  padding: 0px 0px 0px 0px;\n  margin: 10px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"elementor-element elementor-element-21019d6d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"21019d6d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<h2 dir=\"ltr\">\u00a0<\/h2>\n<h2 dir=\"ltr\">Miksi ulkoistaa palkanlaskenta?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Palkanlaskennan ulkoistaminen sopii yrityksille, jotka haluavat varmuuden siit\u00e4, ett\u00e4 palkat maksetaan oikein ja ajallaan - ilman virheit\u00e4 ja ilman, ett\u00e4 oma tiimi kuluttaa aikaansa numeroiden py\u00f6rittelyyn. N\u00e4in voit keskitty\u00e4 liiketoimintaasi ja luottaa siihen, ett\u00e4 palvelu toimii luotettavasti.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">Sopiiko palvelu kaikenkokoisille yrityksille?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Kyll\u00e4. Tarjoamme palkanlaskentapalvelua yrityksille toimialasta ja koosta riippumatta.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">Mit\u00e4 palkkahallinto sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 yrityksellesi?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Palkkahallinto kattaa paljon muutakin kuin pelk\u00e4n palkan laskemisen. Palvelumme kattavat kaiken tarpeellisen: palkkalaskelmat, raportoinnin, lakis\u00e4\u00e4teiset ilmoitukset sek\u00e4 muita palkanlaskentaan liittyvi\u00e4 prosesseja. R\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6imme kokonaisuuden aina yrityksesi tarpeisiin sopivaksi, oli kyse sitten pienest\u00e4 toiminimest\u00e4 tai suuremmasta yrityksest\u00e4.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">Mit\u00e4 tapahtuu, jos ty\u00f6ehtosopimus muuttuu?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Asiantuntijamme seuraavat TES-muutoksia aktiivisesti, jotta palkanlaskenta pysyy aina lain ja sopimusten mukaisena.<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\"><span data-color=\"var(--blue-10)\">Hoidamme kaikki palkanmaksut<\/span><\/h2>\n<p data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\">Palkanlaskentapalvelumme avulla hoidamme kaikki kuukausittaiset palkanlaskennan teht\u00e4v\u00e4t teht\u00e4v\u00e4t, veroilmoitusten laatimisen ja j\u00e4tt\u00e4misen, palkkalaskelmat sek\u00e4 loma- ja palkkalaskelmat.<\/p>\n<p>Tarvitset vain sy\u00f6tteen, kuten ty\u00f6ajat, poissaolot ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden muutokset. Me hoidamme loput.<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\"><span data-color=\"var(--blue-10)\">Ty\u00f6ntekij\u00f6iden lukum\u00e4\u00e4r\u00e4 ja hinta<\/span><\/h2>\n<p data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\"><span data-color=\"var(--blue-10)\">Palkkakustannukset <\/span>riippuu ty\u00f6ntekij\u00f6iden m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 <span data-color=\"var(--blue-10)\">ja alkaa 11 eurosta ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 kohden kuukaudessa. Hinta sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 koko kuukausittaisen prosessin: palkanlaskennan, palkkailmoitusten laatimisen, palkkailmoitukset ja tarvittavat raportit. Lopullinen hinta riippuu yrityksesi koosta, k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4st\u00e4si ohjelmistosta ja siit\u00e4, sis\u00e4ltyyk\u00f6 palkanlaskentaan my\u00f6s muita palkitsemismuotoja, kuten suoritusbonuksia tai kansainv\u00e4lisi\u00e4 maksuja.<\/span><\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\"><span data-color=\"var(--blue-10)\">Ulkomaalaiset ty\u00f6ntekij\u00e4t ja kansainv\u00e4liset palkat<\/span><\/h2>\n<p data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\"><span data-color=\"var(--blue-10)\">Jos yrityksell\u00e4si on ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ulkomailla tai maksat palkkoja ty\u00f6ntekij\u00f6ille useissa maissa, tavallinen Viron-keskeinen palkanlaskenta ei riit\u00e4. Meill\u00e4 on kokemusta rajat ylitt\u00e4v\u00e4st\u00e4 palkanlaskennasta, mukaan lukien <\/span><a href=\"https:\/\/grow.ee\/fi\/palvelut\/kirjanpito-suomessa\/\"><span data-color=\"var(--blue-10)\">Suomalaisen yrityksen Suomessa ty\u00f6skentelevien tai Virosta palkkaa saavien ty\u00f6ntekij\u00f6iden verotus<\/span><\/a><span data-color=\"var(--blue-10)\">. Tunnemme molempien maiden s\u00e4\u00e4nn\u00f6t ja voimme v\u00e4ltt\u00e4\u00e4 tilanteen, jossa sama maksu verotetaan v\u00e4\u00e4rin tai kahdesti.<\/span><\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\"><span data-color=\"var(--blue-10)\">Veroilmoitukset ja m\u00e4\u00e4r\u00e4ajat<\/span><\/h2>\n<p data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\"><span data-color=\"var(--blue-10)\">Palkanlaskentaan kuuluu <\/span><span data-color=\"var(--blue-10)\">lakis\u00e4\u00e4teiset m\u00e4\u00e4r\u00e4ajat. <\/span>Veroilmoitusten oikea-aikainen toimittaminen Vero- ja tullihallitukselle on t\u00e4rke\u00e4 osa palkanlaskentaa. <span data-color=\"var(--blue-10)\">Grow varmistaa, ett\u00e4 ilmoitukset toimitetaan ajallaan ja oikein muotoiltuna, joten et ole vastuussa mahdollisista viiv\u00e4styksist\u00e4 tai ilmoitusvirheist\u00e4.<\/span><\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\"><span data-color=\"var(--blue-10)\">Tietoturva ja luottamuksellisuus<\/span><\/h2>\n<p data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\"><span data-color=\"var(--blue-10)\">Palkkatiedot <\/span>ovat yrityksen arkaluonteisimpia tietoja, mukaan lukien henkil\u00f6tiedot, pankkitilitiedot ja palkkaan liittyv\u00e4t tiedot.<s> <\/s>Varmistamme, ett\u00e4 tietoihin p\u00e4\u00e4sy my\u00f6nnet\u00e4\u00e4n vain niille ammattilaisille, jotka ty\u00f6skentelev\u00e4t suoraan palkanlaskennan kanssa, varmistaen, ett\u00e4 tietoja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n luottamuksellisesti ja turvallisesti.<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\"><span data-color=\"var(--blue-10)\">Vaihtaminen nykyisest\u00e4 palveluntarjoajastasi meihin<\/span><\/h2>\n<p data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\">Jos nykyinen palkanlaskentapalvelusi ei vastaa odotuksiasi, teemme palveluntarjoajan vaihtamisesta helppoa. Otamme haltuumme tarvittavat tiedot, historian ja asetukset varmistaaksemme sujuvan ja saumattoman siirtymisen.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">Palkanlaskenta itse, oman palkanlaskijan kanssa vai palveluna?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Palkanlaskentaan on kolme tapaa: tehd\u00e4 se itse palkkahallinnon ohjelmistolla, palkata oma palkanlaskija tai ulkoistaa palkanlaskenta palveluna.<\/p>\n<div dir=\"ltr\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th scope=\"col\">\u00a0<\/th>\n<th scope=\"col\">Teen sen itse ohjelmistolla<\/th>\n<th scope=\"col\">Oma palkkalaskuri<\/th>\n<th scope=\"col\">Palkanlaskentapalvelu<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Kenelle sopii?<\/td>\n<td>pienelle yritykselle, jossa on v\u00e4h\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ja omistaja tuntee palkkas\u00e4\u00e4nn\u00f6t<\/td>\n<td>suuremmalle yritykselle, jossa palkkahallinto t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 yhden henkil\u00f6n ty\u00f6tunnit<\/td>\n<td>kaikenkokoisille yrityksille, jotka eiv\u00e4t halua hoitaa palkanlaskentaa itse<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Omistajan aikapanos<\/td>\n<td>laaja: kirjanpito, ilmoitukset ja palkanlaskenta<\/td>\n<td>pieni, mutta ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 on valvottava<\/td>\n<td>pieni: yritys tarjoaa ty\u00f6ajat, poissaolot ja ty\u00f6aikamuutokset<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Lakimuutokset<\/td>\n<td>omistaja valvoo itse\u00e4\u00e4n<\/td>\n<td>palkanlaskija valvoo tilannetta<\/td>\n<td>palveluntarjoajatiimi valvoo<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Loman tai sairauden sattuessa<\/td>\n<td>Palkka odottaa omistajaa<\/td>\n<td>korvaava aine on l\u00f6ydett\u00e4v\u00e4 erikseen<\/td>\n<td>korvaaja on joukkueen sis\u00e4ll\u00e4<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Maksaa<\/td>\n<td>omistajan aika ja ohjelmistot<\/td>\n<td>palkka, verot ja ohjelmistot<\/td>\n<td>hinta ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 kohden kuukaudessa<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p dir=\"ltr\">Palkanlaskentaohjelmisto laskee sy\u00f6tettyjen tietojen perusteella, mutta k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 on vastuussa oikeista tiedoista ja verop\u00e4\u00e4t\u00f6ksist\u00e4. Ohjelmisto ei siis korvaa palkanlaskijaa, vaan on h\u00e4nen ty\u00f6v\u00e4lineens\u00e4.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">Milloin palkanlaskennan ulkoistaminen on j\u00e4rkev\u00e4\u00e4?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Palkanlaskennan ulkoistaminen on j\u00e4rkev\u00e4\u00e4, jos palkanlaskenta vie yrityksess\u00e4 liikaa aikaa tai jos sen oikeellisuudesta on ep\u00e4ilyksi\u00e4. Tyypillisi\u00e4 tilanteita ovat:<\/p>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>yritys palkkaa ensimm\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4ns\u00e4 eik\u00e4 sill\u00e4 ole kokemusta palkanlaskennasta;<\/li>\n<li>ty\u00f6ntekij\u00f6iden m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvaa ja lomapalkat, edut ja bonukset on laskettava joka kuukausi;<\/li>\n<li>yritys maksaa palkkoja ulkomailla tai useissa maissa ty\u00f6skenteleville ty\u00f6ntekij\u00f6ille;<\/li>\n<li>palkanlaskija l\u00e4htee tai sairastuu, eik\u00e4 sijaista l\u00f6ydy;<\/li>\n<li>Nykyinen palveluntarjoaja ei vastaa odotuksia.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Jos jokin n\u00e4ist\u00e4 kuvaa tilannettasi, pyyd\u00e4 rohkeasti tarjous!<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">Miten valita palkanlaskentapalveluntarjoaja?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Palkanlaskentapalveluntarjoajaa valittaessa kannattaa mietti\u00e4, mist\u00e4 olet vastuussa, mit\u00e4 palveluntarjoaja tekee ja miten palkkatietoja suojataan. Ennen sopimuksen allekirjoittamista kannattaa kysy\u00e4 seuraavat asiat.<\/p>\n<ol dir=\"ltr\">\n<li><strong>Mit\u00e4 minulle j\u00e4\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ksi?<\/strong> Hyv\u00e4 palveluntarjoaja kertoo tarkalleen, mit\u00e4 yritys tarjoaa (ty\u00f6ajat, poissaolot, muutokset) ja mit\u00e4 palveluntarjoaja tekee (kirjanpito, ilmoitukset, palkkalaskelmat, lomapalkan laskenta).<\/li>\n<li><strong>Mit\u00e4 ohjelmistoja k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n?<\/strong> Palkanlaskentaohjelmiston on oltava yhteensopiva yrityksen kirjanpito-ohjelman kanssa, jotta palkkatiedot siirtyv\u00e4t j\u00e4rjestelmien v\u00e4lill\u00e4 automaattisesti.<\/li>\n<li><strong>Miten palkkatietoja suojataan?<\/strong> Palkkatiedot sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4t henkil\u00f6tietoja ja pankkitilitietoja, joten kysy, kenell\u00e4 on p\u00e4\u00e4sy niihin ja miten tiedot on suojattu.<\/li>\n<li><strong>Mit\u00e4 hintaan sis\u00e4ltyy?<\/strong> Kysy, sis\u00e4ltyyk\u00f6 hintaan ilmoitukset, palkkailmoitukset ja raportointi, ja mit\u00e4 lis\u00e4maksuja, kuten suoritusperusteisia palkkioita tai kansainv\u00e4lisi\u00e4 maksuja, sovelletaan.<\/li>\n<li><strong>Miten siirtym\u00e4 tapahtuu?<\/strong> Hyv\u00e4 palveluntarjoaja ottaa haltuunsa tietosi, historiasi ja asetuksesi, jotta siirtym\u00e4 sujuu sinulle sujuvasti ja saumattomasti.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<a href=\"https:\/\/grow.ee\/fi\/arsyttava-tarjous-palkanlaskennasta\/\" class=\"button primary\" >\n\t\t<span>Pyyd\u00e4 tarjous!<\/span>\n\t<\/a>\n\n\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-609865113\" class=\"col medium-8 small-12 large-8\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"elementor-element elementor-element-21019d6d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"21019d6d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\">Mit\u00e4 prosesseja Grow'n palkanlaskentapalvelu sis\u00e4lt\u00e4\u00e4?<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"elementor-element elementor-element-2ee69d11 color-scheme-inherit text-left elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2ee69d11\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<p>Palkkojen laskemisen ja lakimuutosten seuraamisen lis\u00e4ksi palkkapalvelu koostuu erilaisista prosesseista, kuten:\u00a0\u00a0<\/p>\n<p data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\">Alla on joitakin esimerkkej\u00e4.\u00a0<\/p>\n<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n<li class=\"elementor-icon-list-item\"><span class=\"elementor-icon-list-text\">Kuukausittainen palkanlaskenta ja lis\u00e4palkkojen, palkkioiden ja loppumaksujen laskenta;<\/span><\/li>\n<li class=\"elementor-icon-list-item\"><i class=\"fas fa-check-circle\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span class=\"elementor-icon-list-text\">Palkkatodistusten l\u00e4hett\u00e4minen ty\u00f6ntekij\u00f6ille;<\/span><\/li>\n<li class=\"elementor-icon-list-item\"><i class=\"fas fa-check-circle\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span class=\"elementor-icon-list-text\">Ty\u00f6ntekij\u00f6iden rekister\u00f6inti Viron vero- ja tullihallitukseen;<\/span><\/li>\n<li class=\"elementor-icon-list-item\"><i class=\"fas fa-check-circle\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span class=\"elementor-icon-list-text\">Kolmannen pilarin rahoitusosuuksien valmistelu;<\/span><\/li>\n<li class=\"elementor-icon-list-item\"><i class=\"fas fa-check-circle\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span class=\"elementor-icon-list-text\">Lomapalkan ja erilaisten etuuksien ja korvausten laskenta;<\/span><\/li>\n<li class=\"elementor-icon-list-item\"><i class=\"fas fa-check-circle\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span class=\"elementor-icon-list-text\">Lomasaldojen laskenta ja seuranta;<\/span><\/li>\n<li class=\"elementor-icon-list-item\"><i class=\"fas fa-check-circle\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span class=\"elementor-icon-list-text\">Ty\u00f6aikataulujen tarkastus;<\/span><\/li>\n<li class=\"elementor-icon-list-item\"><i class=\"fas fa-check-circle\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span class=\"elementor-icon-list-text\">Raporttien valmistelu ja toimittaminen;<\/span><\/li>\n<li class=\"elementor-icon-list-item\"><i class=\"fas fa-check-circle\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span class=\"elementor-icon-list-text\">Ammattilainen palkanlaskentaohjelmisto;<\/span><\/li>\n<li class=\"elementor-icon-list-item\"><i class=\"fas fa-check-circle\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span class=\"elementor-icon-list-text\">Ty\u00f6sopimusten valmistelu;<\/span><\/li>\n<li class=\"elementor-icon-list-item\"><i class=\"fas fa-check-circle\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span class=\"elementor-icon-list-text\">Neuvonta verotukseen ja henkil\u00f6st\u00f6asioihin liittyviss\u00e4 kysymyksiss\u00e4;<\/span><\/li>\n<li class=\"elementor-icon-list-item\"><i class=\"fas fa-check-circle\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span class=\"elementor-icon-list-text\">Muut teht\u00e4v\u00e4t, jotka ovat asiakkaalle erityisi\u00e4.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1383045616\" class=\"col medium-4 small-12 large-4\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t<div class=\"img has-hover x md-x lg-x y md-y lg-y\" id=\"image_408303464\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"img-inner dark\" >\n\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"475\" height=\"848\" src=\"https:\/\/grow.ee\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Palgaarvestus.webp\" class=\"attachment-original size-original\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/grow.ee\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Palgaarvestus.webp 475w, https:\/\/grow.ee\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Palgaarvestus-168x300.webp 168w, https:\/\/grow.ee\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Palgaarvestus-403x720.webp 403w\" sizes=\"auto, (max-width: 475px) 100vw, 475px\" \/>\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n<style>\n#image_408303464 {\n  width: 100%;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":24,"featured_media":0,"parent":9004,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-blank.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-14748","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grow.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grow.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/grow.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grow.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grow.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14748"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/grow.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14748\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15565,"href":"https:\/\/grow.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14748\/revisions\/15565"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grow.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9004"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grow.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}