Raamatupidamise korraldamise näol on tegemist justkui igavese dilemmaga, mille üle arutletakse aastast aastasse: kas osta raamatupidamisteenus ettevõttesse sisse või palgata ettevõttesse eraldi raamatupidaja?
Peamine küsimus on muidugi see, et kumb variant on soodsam? Kuid samuti võib ettevõtjal olla kahtlusi näiteks selle suhtes, kas teenusena palgatud raamatupidaja on piisavalt personaalne?
Grow Finance’i partner Anna-Liisa Orglaan on veendunud, et raamatupidaja teenusena muretsemine on kustannustehokas ja tuo esiin kuusi syytä, miks sa peaksid loobuma mõttest palgata oma ettevõttele eraldi raamatupidaja.
Järelevalve raamatupidamisele
Kun ostat palvelun, takaat, että yrityksesi kirjanpidon hoitaa ammattilaisten tiimi. Näin pienimmätkin virheet voidaan löytää nopeasti ja koko kirjanpidon valvonta varmistetaan.
Soodsam
Kui mõelda, et raamatupidajale on vaja maksta igakuist töötasu, puhkusetasu, kindlustada töövahenditega ja lisaks tasuda tema sagedase koolitamise eest (raamatupidamine muutub väga kiiresti), siis on selge, et teenuse sisse ostmine on oluliselt soodsam.
Joustava
Jokaisella kirjanpitäjällä on vahvuutensa ja heikkoutensa. Tilaamalla kirjanpitopalvelun saat kuitenkin koko tiimin tiedon. Lisäksi voit tilata palveluista juuri tarvitsemasi (ja sopivan määrän).
Laiemad võimalused ja teadmised
Suuren tiimin ansiosta monien asiantuntijoiden osaaminen on taattu. Näin saat useisiin erityisaloihin perehtyneen kirjanpitäjän taidot ja kaikki uudet lait yhdellä edullisella ja joustavalla palvelulla.
Valmisolek sinu väikese ettevõtte kiireks kasvuks Joustavan palvelun muodossa on mahdollista tilata aluksi "minimipaketti" ja täydentää sitä ajan myötä. Hea raamatupidamisteenus kasvab koos ettevõttega – myös antaa yritykselle tarvittavat tiedot oikeiden päätösten tekemiseksi.
Stressitön.
Raamatupidaja jääb haigeks, läheb puhkusele või üldse lahkub ootamatult? See ei ole enam juhi mure, sest kasutades raamatupidamisteenust kindlustab meie meeskond ka keerulisematel hetkel teenuse ühtlase ja kvaliteetse toimimise.
Raamatupidaja näol vajatakse ettevõttes 30% juhi assistenti, 30% raamatupidamise assistenti, 30% raamatupidajat ja vaid 10% pearaamtupidajat-finantsjuhti. “Kuid selleks tööks palgatakse kõrgepalgaline pearaamatupidaja, kes koormatakse üle assisteerivate ülesannetega,” ütles Orglaan. “See on ettevõte varade ning pearaamatupidaja võimete raiskamine, kes peagi ilmselt avaldab vähese motivatsiooni pärast soovi edasi liikuda.”
Kokkuvõttes võib julgelt väita, et edukad ettevõtted peaksid raamatupidamist kui teenust sisse ostma. See kehtib nii suurematele kui ka väiksematele ettevõtetele ja sellega peaks arvestama juba ettevõtet luues.
Grow tegeleb püsivalt sellega, et meie raamatupidajad käiksid ajaga kaasas ja oleme ka oma blogis kajastanud väärtusi, millest hea raamatupidamisteenus lähtuma peaks. Näeme end oma valdkonna pioneeridena ja oleme esimene 100% paberivaba raamatupidamisbüroo Eestis.
Kui ka sina soovid saada juba täna osa tulevikku vaatavast online-raamatupidamisteenusest, võta meiega ühendust meie kodulehe kaudu, saada e-kiri aadressile info@grow.ee tai soita numeroon 5629 3090!