Tilintarkastajan toiminnasta annetun lain mukaan on asetettu tietyt kynnysarvot, joiden ylittyessä yhtiön on tehtävä tilintarkastus tai tilinpäätös. Limiittien tarkoituksena on säännellä sitä, että suuremman vaikutusvallan ja riskin omaavat yritykset täyttävät lain asettamat vaatimukset ja että niiden taloudellisten tietojen luotettavuus on korkealla tasolla.
Katkaisuprosentteja nostettiin verrattuna aikaisempiin 25%:n korkoihin ja uudet kynnysarvot koskevat vuodelta 2024 laadittavaa vuosikertomusta. Tarkastuksen tai auditoinnin pakolliset kriteerit täyttävien yritysten kannattaa aloittaa tilintarkastajan valinta jo tänään, sillä tällä hetkellä Virossa tilintarkastajien tarjonta on kysyntää alhaisempi.
Tarkastusvelvollisuus
Tarkastus on pakollinen yhtiölle, jonka tilinpäätöstiedote ylittää vähintään kaksi seuraavista ehdoista:
- Myyntitulot tai -tulot – 2 000 000 euroa;
- Omaisuuden määrä tilinpäätöspäivänä - 1 000 000 euroa;
- Keskimääräinen henkilöstömäärä kertomusvuonna - 24 henkilöä.
Lisäksi tarkastus on pakollinen, jos jokin indikaattoreista ylittää seuraavat rajat:
- Myyntitulot tai -tulot – 6 000 000 euroa;
- Omaisuuden määrä tilinpäätöspäivänä - 3 000 000 euroa;
- Keskimääräinen henkilöstömäärä kertomusvuonna - 72 henkilöä.
Auditi kohustus
Tilintarkastusvelvollisuus koskee yhtiötä, jonka raportointivuoden vähintään kaksi tunnuslukua ylittää seuraavat kynnysarvot:
- Myyntitulot tai -tulot – 5 000 000 euroa;
- Omaisuuden määrä tilinpäätöspäivänä - 2 500 000 euroa;
- Keskimääräinen henkilöstömäärä kertomusvuonna - 50 henkilöä.
Jos vähintään yksi raportointivuoden tunnusluvuista ylittää seuraavat rajat, on myös suoritettava tarkastus:
- Myyntitulot tai -tulot – 15 000 000 euroa;
- Omaisuuden määrä tilinpäätöspäivänä - 7 500 000 euroa;
- Keskimääräinen henkilöstömäärä kertomusvuonna - 180 henkilöä.
Kuinka valmistautua?
Suosittelemme:
- Analysoi raportointivuotesi tunnusluvut ja arvioi, ylittävätkö ne asetetut rajat;
- Neuvottele kirjanpito- ja tilintarkastusasiantuntijoiden kanssa ja sovi välittömästi aikataulu joko auditoinnille tai tarkastukselle.
Keskustele talousasiantuntijamme kanssa
HR-palvelut – tarvitseeko yrityksesi niitä?
Kaari Timuska kertoo matkastaan henkilöstöjohtamisessa ja esittelee Grow'n uuden palvelun - HR-palvelu yrityksille
Matka Grow Financen toimitusjohtajaksi: Oppituntini ja inspiraationi
Anna-Liisa Orglaan kertoo matkastaan Grow Financen toimitusjohtajaksi korostaen kokemuksia ja inspiraatiota.
Milloin tekoäly tai tekoäly ottaa kirjanpidon haltuunsa?
Ottaako tekoäly hoitaakseen kirjanpidon? Tekoäly tekee ihmeitä numeroiden kanssa, mutta tarkoittaako se kirjanpitäjiä [...]