Go to Top

Blogi arhiiv

Grow laieneb

Grow laieneb Meil on heameel teatada, et Grow grupiga liituvad E-accounting ja  J.V. ja Partnerid. Laienemine võimaldab tegevusi efektiivistada ja klientidele lisateenuseid pakkuda. Mida tähendab liitumine klientide jaoks? Suurem meeskond ja kliendibaas loovad hea aluse tegevuste optimeerimiseks ning veelgi efektiivsemate süsteemide väljatöötamiseks. Näiteks on meil tänasel päeval tööl spetsialist, kelle peamiseks ülesandeks on tegeleda erinevate tarkvaradega. Panustades tehnoloogiasse saame käia kaasas arengutega, pakkuda kaasaegseimat teenust ning olla ärijuhtidele toeks kiirete …Loe edasi

Grow uued telefoninumbrid

Grow’le meeldivad kaasaegsed lahendused nii raamatupidamises kui ka seda ümbritsevas. Fax ja lauatelefon on meile tänaseks ajalugu. Läksime üle kaasaegsele tehnoloogiale ja hakkasime kasutama Elisa Ringi teenust. Selle teenuse kasutajana pole vahet, millist telefoninumbrit või -aparaati oma töös kasutad. Meie kasutame edaspidi vaid mobiile. Helistades meie üldnumbrile +372 5629 3090 on võimalik suunata kõne sinu raamatupidaja mobiilile kus iganes ta ka ei viibiks. Lisainfot saad oma raamatupidajalt.

Suunad raamatupidamises

Dublinis  on tuntavalt kasvanud vajadus finantsspetsialistide järele. Ka järgmistel aastatel prognoosib Robert Walters samuti suurt nõudlust, eriti siseaudiitorite ja regulatsioonide täitmise raamatupidamise vallas. Nõutud on tugevate analüütiliste oskustega töötajad – rahanduses leiavad hästi tööd puhta matemaatika, statistika ja muude kvantitatiivsete teaduste taustaga inimesed. Sama suund on ka eesti raamatupidamises. Tuleviku raamatupidamine on järjest enam suundumas tehniliseks ja tuleviku raamatupidaja peab olema väga heade analüütiliste võimetega. Suheldes paljude välismaiste raamatupidamisteenuste ettevõtjatega …Loe edasi

Koolitus suusamäel

Koolituste ja lähetuste lisamine/mittelisamine firma kuludesse tuleb hoolikalt läbi mõelda. Eelkõige kaaluda, kas ja kui suure osa moodustab vaba aja veetmine ja kas see toob kaasa lisakulusi. Argumendiks ei ole kindlasti väide, et firma X paneb kõik oma suusapuhkused kuludesse. Kuid samas oleks vale  ka väita, et kõik seminarid väljaspool töökohta tuleb maksustada kui erisoodustus. Siin on väljavõte 17.08.16 Äripäeva artiklist. “Koolitus” suusamäel Maksuhaldur tuvastas lisaks, et ettevõtte  „lähetus“ marsruudil Tallinn-Pariis-Olbia-Nice-Tallinn …Loe edasi

Haiguspäevade hüvitamise maksustamine

Haiguspäevade hüvitamise maksustamine osas, mis puudutab tööandja poolt tehtavaid väljamakseid, on jäänud paljudele segaseks. Lisame mõned täpsustavad selgitused. Tööandja peab maksma 4-st kuni 8-nda haiguspäevani töötajale hüvitist  70% keskmisest palgast. Hüvitis maksustatakse vaid tulumaksuga.  Sotsiaal-, kogumipensioni- ja töötuskindlustuse makseid sellelt hüvitiselt ei maksta. Täpsustuseks seadusele: töötervishoiu ja tööohutuse seadus (TTOS) § 122 samas lubab tööandjal maksta hüvitist kuni 100% keskmisest töötasust. Seega on haigushüvitise maksmine keskmise palga ulatuses samuti maksustatud vaid tulumaksuga. …Loe edasi